2015年8月22日，公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)層管理促進(jìn)座談會(huì)，分析討論行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，并就如何進(jìn)一步提升管理水平，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展方向展開(kāi)討論。

隨著公司逐步發(fā)展，綜合實(shí)力逐漸增強(qiáng)，我們已經(jīng)渡過(guò)了最初的發(fā)展期，上升到第二階段：轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，而隨著行業(yè)改革的深入推進(jìn)，我們面臨的挑戰(zhàn)不僅僅來(lái)自企業(yè)內(nèi)部，還有來(lái)自行業(yè)和社會(huì)帶來(lái)的巨大變革。

會(huì)議一致認(rèn)為，面臨當(dāng)前的雙重挑戰(zhàn)，一定要堅(jiān)定信心，心無(wú)旁騖，努力提升企業(yè)內(nèi)功，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，緊隨行業(yè)改革的步伐，深度推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，堅(jiān)持立足建設(shè)、集團(tuán)運(yùn)作、提升產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)健發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，堅(jiān)持用人力資源武裝企業(yè)，用科學(xué)管理打造企業(yè)，用先進(jìn)制度規(guī)范企業(yè)，用嚴(yán)明紀(jì)律統(tǒng)一企業(yè)，用誠(chéng)信履約推廣企業(yè)，用持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)的創(chuàng)業(yè)精神不動(dòng)搖。

會(huì)議指出，公司全體員工，尤其是管理層，一定要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，積極推動(dòng)自身素質(zhì)和企業(yè)管理水平的提升，并提出三點(diǎn)要求：1、與時(shí)俱進(jìn)、有效創(chuàng)新、終生學(xué)習(xí)；2、立足專業(yè)能力，專注系統(tǒng)能力；3、改變8小時(shí)工作制的慣性思維。

我們正面臨著二次創(chuàng)業(yè)的艱巨挑戰(zhàn)，在全民創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下，我們唯有堅(jiān)定信心、義無(wú)反顧，向著既定目標(biāo)前進(jìn)不動(dòng)搖，堅(jiān)持信念、不斷超越，我們定會(huì)成就夢(mèng)想。