各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會，各駐外建筑管理處，各有關(guān)單位：
根據(jù)原省人事廳、省建設(shè)廳《關(guān)于開展非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（皖人發(fā)〔2006〕79號）和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（建人〔2006〕381號）規(guī)定，現(xiàn)就我市2013年度非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下：
一、申報(bào)條件和程序
1、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件。2013年度全市非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作，按照原省人事廳、省建設(shè)廳皖人發(fā)〔2006〕79號和省建設(shè)廳、原省人事廳建人〔2006〕381號文件執(zhí)行。申報(bào)人的任職年限統(tǒng)一計(jì)算到2013年12月31日。
2、全市非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的程序?yàn)椋簜€(gè)人申請；所在單位負(fù)責(zé)審核；由縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）建設(shè)、人事行政主管部門聯(lián)合初審，并出具委托函。
駐外省市的非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料，須經(jīng)市建委駐當(dāng)?shù)剞k事處初審、市建委核準(zhǔn)后申報(bào)。
在人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理的非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料，由各人才交流服務(wù)中心初審合格后出具委托評審函。
原市屬國有改制企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料可直接上報(bào)。
3、破格申報(bào)人員，須統(tǒng)一經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后受理。
轉(zhuǎn)系列評審人員，須由所在單位人事部門出具有關(guān)證明材料，并說明轉(zhuǎn)系列原因，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門初審、同級人事行政主管部門核準(zhǔn)后申報(bào)。
4、面試答辯。申報(bào)高級工程師、破格申報(bào)、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須參加面試考核。面試內(nèi)容主要是申報(bào)人所從事專業(yè)的理論和專業(yè)技術(shù)知識。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、為確保專業(yè)技術(shù)資格評審工作的公開、公平、公正以及申報(bào)材料的真實(shí)性，專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，由所在單位人事或職改部門在本單位公示其申報(bào)材料，對公示后無異議的人員，須由單位人事或職改部門在申報(bào)評審表“申報(bào)材料公示情況”欄如實(shí)填寫公示情況，否則不予受理。
所有評審材料的真實(shí)性由所在單位及各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、人事行政主管部門（或駐外建管處）負(fù)全責(zé)。
二、申報(bào)的材料
1、各縣（市）、區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局或市人才交流服務(wù)中心、駐外建管處委托評審函1份。
2、《2013年申報(bào)非國有建設(shè)工程 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評審情況一覽表》1份（用A3紙打印，加蓋公章）及電子版（Excel格式）。
3、《安徽省非國有經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須在評審表封面右上角注明“破格、轉(zhuǎn)系列”字樣)，申報(bào)高級工程師、工程師一式2份，申報(bào)助理工程師、技術(shù)員一式1份。
4、破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須填寫《破格（轉(zhuǎn)系列）申報(bào)審批表》一式2份。
5、《2013年申報(bào)非國有建設(shè)工程 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》（用A3紙打?。┮皇?0份。
6、單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。
7、任現(xiàn)職后發(fā)表的代表性論文、著作（須提供刊物原件）或撰寫的技術(shù)報(bào)告（須打印成冊，并由單位及專家簽署評價(jià)意見，加蓋公章）。
8、近五年以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)1篇（須打印成冊），由單位簽署意見并加蓋公章。
9、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書、聘任證書、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等原件。
10、根據(jù)本人完成業(yè)績提供主持或參與某項(xiàng)工程的相關(guān)材料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），如：施工合同、單位工程綜合評定表、竣工驗(yàn)收報(bào)告、工程量結(jié)算單、監(jiān)理單位出具的項(xiàng)目部班子成員名單、項(xiàng)目經(jīng)理證書及項(xiàng)目經(jīng)理手冊記錄、項(xiàng)目安全管理人員安全資格證等。主持完成必須為該項(xiàng)目的主要完成人，如：施工項(xiàng)目中負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全的主要負(fù)責(zé)人。不能如實(shí)提供相關(guān)業(yè)績材料的，或提供相關(guān)材料有涂改等弄虛作假的，一律按業(yè)績不符處理。
11、凡所學(xué)專業(yè)與申報(bào)專業(yè)不一致的申報(bào)人員，需參加三個(gè)月以上大中專學(xué)校或人社部門認(rèn)定的市級以上專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地開展的本專業(yè)培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。
12、近期2寸半身正面免冠照片3張（貼在評審表內(nèi)，黑白彩色均可）。
各類表格可與市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心聯(lián)系，也可直接從其網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.hfpta.com。
三、申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、申報(bào)時(shí)間：2013年4月1日—5月15日，逾期報(bào)送以及申報(bào)者個(gè)人單獨(dú)報(bào)送的材料，不予受理。
2、申報(bào)地址：合肥市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心，阜南路19號合肥人才大廈八樓。聯(lián)系電話：62674267。
申報(bào)材料中的有關(guān)表格須按統(tǒng)一格式填寫，其中“任職資格評審情況一覽表”必須報(bào)電子版（Excel格式，電子表格請發(fā)至郵箱：hfpszx@126.com），請各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、各駐外建筑管理處統(tǒng)一匯總后，上報(bào)匯總表（紙質(zhì)表和電子表各1份）。
各縣（市）、區(qū)人事行政主管部門對申報(bào)評審人員的材料要嚴(yán)格審核。申報(bào)材料弄虛作假的，取消當(dāng)年申報(bào)資格并予以通報(bào)批評，今后兩年不得申報(bào)。
四、評審費(fèi)用
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)〔2005〕72號）規(guī)定，評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：高級300元/人，中級160元/人，初級100元/人；面試費(fèi)100元/人。
政策咨詢：市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處63536503、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會組干處62672758。
合肥市人力資源和社會保障局
2013年2月26日
建人〔2006〕381號（標(biāo)準(zhǔn)）.doc